ホームページのお知らせ欄の書き方|載せる話題と更新の頻度

/ Lapisデザインラボ

会社のホームページのトップに「お知らせ」や「新着情報」の欄があるのに、何を書けばよいのか分からず、気がつけば最後の更新が何年も前になっている。更新を任された担当者からよく聞く悩みです。お知らせ欄は、読む人にとっては「この会社はいま動いているか」を確かめる場所でもあり、止まったままだと、ほかのページの情報まで古いのではないかと思われます。

この記事では、会社のホームページのお知らせ欄に絞って、載せる話題の一覧と年間の目安、見出しと本文の型、そのまま使える例文、更新の頻度の考え方、古いお知らせの扱いをまとめます。社員向けの社内の連絡の書き方とは別の話で、ここでは取引先、お客様、求職者など、社外の人が読むお知らせを扱います。

お知らせ欄の役割

ホームページの多くのページは、会社概要やサービスの説明のように、一度作ったら長く使う情報です。お知らせ欄は、その時々の出来事を日付つきで知らせる場所で、役割が違います。

種類中身読む人
お知らせ・新着情報休業、価格の改定、移転、新サービス、採用など、日付のある出来事取引先、お客様、求職者
ブログ・コラム仕事の考え方、作業の様子、役立つ知識検討中の人、興味のある人
事例・実績納めた仕事の紹介依頼を考えている人

お知らせに長い読み物を混ぜると、休業日のような大事な連絡が埋もれます。読み物はブログやコラムの欄、納めた仕事は事例のページに分け、お知らせには「読む人が知っておくべき出来事」だけを載せます。

載せる話題(新着情報のネタ)の一覧

「書くことが無い」と感じるときは、次の一覧から、自社で起きている出来事を拾います。

話題例主に読む人
営業日・休業年末年始・夏季の休業日、臨時休業、営業時間の変更お客様、取引先
価格・条件の変更価格の改定、送料や支払い方法の変更お客様、取引先
商品・サービス新しいサービスの開始、取り扱いの終了お客様、取引先
会社の情報の変更移転、電話番号やメールアドレスの変更、社名の変更取引先
体制新しい代表や役員、新しい拠点、組織の変更取引先
採用募集の開始、会社説明会の日程求職者
外での活動展示会への出展、セミナーの開催、地域の行事への協力取引先、地域の人
認定・取得資格や認証の取得、許可の更新取引先
掲載新聞や雑誌、業界誌に取り上げられた取引先、求職者
サイトの更新新しいページの追加、事例の追加全員
注意の呼びかけ自社を名乗る不審なメールや電話への注意お客様、取引先

注意の呼びかけは、自社を名乗るなりすましのメールなどが出回ったときに、真っ先に載せる場所としてお知らせ欄を使います。いつから、どんな文面のものが届いているか、自社からは送っていないこと、届いたらどうしてほしいか(開かない、添付を開かない、問い合わせ先へ知らせる)を書きます。

載せないほうがよいこと

  • 社員だけに向けた連絡(社内の行事、手続きの案内など)
  • 取引先の名前や写真を、相手の了解なしに出すこと
  • まだ決まっていない予定(「〇月ごろ開始予定」が何度も延びると信用を損ねる)
  • 個人が特定できる情報(採用の内定者の名前など)
  • 中身の無い更新(「サイトを更新しました」だけの1行)

1件の書き方の型

見出しは「何が・いつ」まで

見出しだけを読んで中身が分かるように書きます。一覧では見出しと日付しか見えないことが多いからです。

悪い例良い例
重要なお知らせ〇月〇日から電話番号が変わります
休業のお知らせ年末年始の休業日のお知らせ(〇月〇日〜〇月〇日)
価格について〇〇の価格改定のお知らせ(〇〇年〇月〇日のご注文から)
新サービス〇〇の受付を〇月〇日から始めます

本文は5つの順で

本文は、次の順に書くと、短くても必要なことが伝わります。

  1. 何が起きるか(結論)
  2. いつから・いつまで
  3. 誰に関係するか(すべてのお客様か、一部の取引先か)
  4. 読んだ人にしてほしいこと(連絡先の登録を直してほしい、など)
  5. 問い合わせ先

あいさつや経緯は短くし、結論を最初の1文で書きます。日付は「来週」「月末」のような書き方を避け、年月日で書きます。お知らせは後から読み返されるので、いつの「来週」なのかが分からなくなるからです。

お知らせの例文

【 】は自社の内容に置き換えます。

休業日のお知らせ

見出し:年末年始の休業日のお知らせ(【〇月〇日】〜【〇月〇日】)

誠に勝手ながら、【〇〇年〇月〇日(〇)】から【〇〇年〇月〇日(〇)】まで、年末年始の休業とさせていただきます。期間中にいただいたお問い合わせには、【〇月〇日(〇)】から順にお返事いたします。お急ぎの方は、【〇月〇日(〇)〇時】までにご連絡ください。

価格改定のお知らせ

見出し:【商品名】の価格改定のお知らせ(【〇〇年〇月〇日】のご注文から)

【〇〇年〇月〇日】のご注文分から、【商品名】の価格を改定いたします。【原材料の仕入れ価格の上昇】により、これまでの価格を保つことが難しくなったためです。改定後の価格は【〇〇円(税込)】です。【〇月〇日】までにいただいたご注文は、これまでの価格でお受けします。ご理解のほど、よろしくお願いいたします。

お客様向けの価格は、税込の総額で書きます。国税庁の案内では、事業者が消費者に対してあらかじめ価格を表示する場合は、税込価格の表示が義務付けられていて、表示の媒体は問わないとされています。

移転・連絡先の変更のお知らせ

見出し:本社移転と電話番号の変更のお知らせ(【〇〇年〇月〇日】から)

【〇〇年〇月〇日】から、本社を下記に移転いたします。あわせて電話番号が変わります。お手数ですが、登録されている連絡先の変更をお願いいたします。メールアドレスは変わりません。

新住所:【〒〇〇〇-〇〇〇〇 〇〇県〇〇市〇〇】/新しい電話番号:【〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇】

移転のときは、お知らせのほかに、会社概要、アクセス、フッターなど、住所が載っている全部のページを直します。直すところの一覧は移転・社名変更のときにホームページで直すところにまとめています。

新しいサービスのお知らせ

見出し:【サービス名】の受付を【〇月〇日】から始めます

【〇月〇日】から、【誰に向けて】の【サービス名】の受付を始めます。【何ができるか、1〜2文】。内容と料金は【サービスのページ】に載せています。ご相談は【問い合わせの方法】からお受けします。

お知らせは短く書き、詳しい中身はサービスのページへ案内します。お知らせの本文だけに詳しい説明を書くと、日がたつと一覧の奥に埋もれて見つからなくなります。

更新の頻度の考え方

お知らせの更新に、決まった回数はありません。頻度よりも大事なのは次の2つです。

  • 起きたことを、決まったその時に載せる:休業や価格の改定は、決まった時点で、できれば余裕をもって知らせる
  • 何か月も止まって見えない:トップページの一番上が、何年も前のお知らせのままにならないようにする

そのためには、年間の定番の話題を予定に入れておくのが確実です。

時期定番の話題の例
年の初め年始の営業開始、新年のあいさつ(短く)
年度の始まり新しい体制、新卒の入社、採用の募集
夏夏季の休業日
決算期・創業の月周年、新しい取り組み
年の終わり年末年始の休業日

この予定に、出展や新サービスなどの出来事を足していけば、話題が無くて止まることはなくなります。公開したばかりのサイトで更新の習慣を作るまでの流れはホームページの公開後にやること、更新が止まったサイトが招く困りごとはホームページを放置するとどうなるかで説明しています。

運用の決まりと、古いお知らせの扱い

担当者が替わっても続くように、次のことを決めておきます。

  • 書く人と確かめる人:価格や休業など大事なお知らせは、公開前に責任者が見る
  • ひな形:見出しと本文の型、よく使う例文を共有の場所に置く
  • トップに出す件数:新しいものを3〜5件だけ出し、それ以前は一覧のページへ
  • 終わった告知の扱い:記録として一覧には残し、トップからは外れるようにする
  • カテゴリ:「お知らせ」「採用」「イベント」など、3〜5つ程度に絞る

自分たちで更新できる作りにするための頼み方はホームページを自分で更新できるようにするにはにまとめています。

公開前のチェックリスト

  • 見出しだけで、何が・いつ起きるかが分かる
  • 本文の最初の1文に結論を書いた
  • 日付を年月日で書いた(「来週」「月末」を使っていない)
  • 読んだ人にしてほしいことと、問い合わせ先を書いた
  • 価格は税込の総額で書いた
  • 取引先の名前や写真は、相手の了解を取った
  • 関係するほかのページ(会社概要、料金、アクセスなど)も直した
  • トップページに古いお知らせだけが並んでいない

Lapisデザインラボでは、お知らせのページを含むホームページの制作と、公開後のお知らせの掲載の代行(月額のサイト保守・更新)を承っています。内容はサービスと料金とサイト保守・更新をご覧ください。

よくある質問

お知らせは、どのくらいの頻度で更新すればよいですか。

決まった回数はありません。大事なのは、営業日の変更や価格の改定など、読む人に関係のある出来事を、決まったその時に載せることです。そのうえで、年間の定番の話題(休業の案内、新年度の体制など)を予定に入れておくと、何か月も止まって見えることを防げます。

お知らせの見出しは、どう書けばよいですか。

何が、いつ、どうなるのかが、見出しだけで分かるように書きます。「お知らせ」「重要」だけの見出しは、開かないと中身が分かりません。「年末年始の休業日のお知らせ(〇月〇日〜〇月〇日)」のように、対象と日付を入れます。

古いお知らせは消したほうがよいですか。

会社の動きの記録になるので、一覧には残しておくのが一般的です。ただし、終わった休業の案内などがトップページの一番上に残ったままだと、更新が止まっているように見えます。トップページには新しいものを数件だけ出し、古いものは一覧のページで見られるようにします。

参考にした資料

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